北総白井病院は戸田中央医科グループ（TMG）の一員です。
戸田中央医科グループ（TMG）は、首都圏の各エリアで、一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど合計120カ所の関連事業所を展開。首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担うトータルヘルスケアネットワークを形成しています。グループの医療機関・施設では、現在、総勢16,140名の職員が働いています。
（2021年12月末日現在）
病院：29 介護老人保健施設：6 特別養護老人施設：1 クリニック・健診：17 訪問看護ステーション：15 関連事業所：52
2022年2月1日現在
TMGならではのキャリアアップ体制
～段階的にキャリアアップ～
「ＴＭＧキャリアラダー」
目標に向かって着実にキャリアアップしていくための教育制度がＴＭＧキャリアラダーです。
目標を明確にすることによって指導者や管理職を目指して、段階的にステップアップしていくことが可能です。
「教育プログラム研修」
～専門性を高める支援体制～
「専門・認定看護師・特定行為研修資格取得」
看護師同士が集まり、高め合う強い組織力で、専門職としてスペシャリストに！
～キャリアを継続できる環境～
「TMGグループ施設内での交流研修」
家族の転勤・結婚・スキルアップなど、個人の希望に合わせての転勤が可能。
★働いているうちに目標が変わったり、家庭環境が変わったり、そんなスタッフ一人ひとりの変化に対応できるネットワークがあります！どこで働いても、グループで統一された教育や研修で幅広い知識・技術を身につけられます。
『誰もが働きやすい環境づくり』を推進しています。
戸田中央医科グループ（TMG）は、年齢・性別・国籍等の多様性を尊重した『誰もが働きやすい職場環境づくり』の推進を通じ、地域の皆さまはもとより、職員からも『愛し愛される病院』をめざしています。
環境
『誰もが働きやすい環境づくり』を推進しています。
戸田中央医科グループ（TMG）は、年齢・性別・国籍等の多様性を尊重した『誰もが働きやすい職場環境づくり』の推進を通じ、地域の皆さまはもとより、職員からも『愛し愛される病院』をめざしています。
TMGは『SDGｓ』を推進します
TMGは、2021年度より『SDGｓ推進』を運営方針に掲げています。SDGｓ（エス・ディー・ジーズとは、持続可能な社会実現を目指して全世界が2030年までに達成しようと国連が定めた17の目標のことです。
